Mehmet Rebii Özdemir
SAMSUN- Demiryol-İş Sendikasının üyesi olan SAMULAŞ çalışanlarının 2020-2022 TİS (Toplu İş Sözleşmesi) dönemiyle ilgili olarak Samsun Büyükşehir Belediyesi adına Samulaş Genel Müdürü Enver Sedat Tamgacı şunarı ifade etti. 'Samsulaş Genel Müdürü Enver Sedat Tamgacı 'Ortalama yıllık enflasyon artışlarının yüzde 12-13'lerde gerçekleşmesine karşılık ilk 6 aylık dönemdeki sosyal haklarla beraber ücret zammı yüzde 15'ler civarında teklif edilmiş, geçmiş dönem toplu iş sözleşmesinde olmayan yeni sosyal haklar ilave edilmiş, diğer mevcut sosyal haklardaki artışlarla birlikte toplamda iki yılın sonunda yüzde 47 oranında artış olacak şekilde SAMULAŞ teklifte bulunmuştur' dedi.
YÜZDE 400 ZAM İSTEMİŞİZ KÜLLİYEN ASILSIZ...
Demiryol-İş Sendikası Sivas Şube Başkanı Murat Kütük gazetemize özel yaptığı açıklamasında şunları ifade etti. 'Samulaş yönetiminin yaptığı basın açıklamasında Sendikamızın grev kararını alırken. Üyesi ile görüşmediği ifade edilmiştir. Bu haber asılsızdır. Sendikamız sürecin tümünü üyesiyle beraber yönetmiştir. Grev kararı alınmasının sebebi asgari ücret seviyesinde çalışan insanların ihtiyaçlarını giderecek zammın, toplu sözleşme görüşmelerinde karşılık bulmaması daha sonra arabulucuda bir çözüm bulunamaması. Belediye başkanı Mustafa Demir ile 4 kez yüz yüze görüşülmesine rağmen yol alınamadığından dolayı tıkanmıştır. Yapılan açıklamada bizim %400 zam istediğimiz söylenmiştir. Bu tamamen asılsızdır. Samulaş yönetiminin de bize %47 zam teklif ettiğinden bahis edilmiştir. Buda asılsızdır. 1. altı ay için %7 zam teklif edilmiştir. 2., 3. ve 4. altı aylarda tüfe +2 denilmiştir. Bu hayali bir tekliftir. Şimdi nasıl %47 etmektedir? Matematik oyunlarıyla algı yaratmaya gerek yoktur. Samulaş yönetimi gerçekten çözüm istiyorsa, grev başlamadan tekrar masaya gelerek anlaşma zeminini sağlayabilir. Bahsedilen Samulaş çalışanları asgari ücretin biraz üstünde maaş almaktadır. İnsanca yaşayacakları zam teklifini kabul etmeye hazırız' dedi.