SON DAKİKA
Birleşik Kamu-İş Samsun Temsilciliği; Kamu Emekçileri % 7.36 İle Yoksulluğa Mahkûm edildi.
TÜİK’in 2020 yılı enflasyonunu yüzde 14,6 olarak açıklamasından sonra, kamu emekçilerine bu yılın ilk yarısı için yapılacak zam oranı da yüzde 7,36 oldu. Yapılacak zammın oranı TÜİK’in geçen yılın ikinci yarısı için hesapla
Mehmet Rebii Özdemir
SAMSUN- Birleşik Kamu-İş Sendikası Samsun Temsilcisi Rüstem Kara, kamu emekçileri için verilen zamlarla ilgili olarak yaptığı açıklamasında şunları ifade etti. “Kamu emekçileri TÜİK’in açıkladığı oranın en az bir kat fazlası bir enflasyonla karşı karşıya bulunmaktadır. Halkın 2020 yılında çarşıda, pazarda karşı karşıya kaldığı gerçek enflasyon yüzde 30 civarındadır. KAMU AR’ın Halkın Enflasyonu araştırması sonuçlarına göre, %29,9 olan yıllık enflasyonda bu rakamları doğrulamaktadır. TÜİK enflasyon sepeti ile açıklanan rakamlar halkın yaşadığı enflasyonu yansıtmamaktadır” dedi.
% 30 Nere? % 7.36 Neresi?
Rüstem kara açıklamasının devamında şunları kaydetti. “2020 yılında kamu çalışanlarının satın alma gücü bir önceki yıla göre en az üçte bir oranında azalmıştır. Bu nedenle kamu çalışanlarının bırakın artan refahtan pay almayı, sadece satın alma gücünün korunabilmesi için bile maaş ve ücretlerin en az yüzde 30 oranında zamlanması gerekir. Kamu emekçileri, hem TÜİK’in gerçek fiyat artışlarını yansıtmayan bu eksik enflasyon oranı ile hem de kamuda oluşturulan maaş ve ücret farklılıklarından kaynaklı olarak iki türlü haksızlık yaşamaktadır. Birleşik KAMU-İŞ olarak; öncelikle kamu çalışanları arasında “eşit işe eşit ücret” kapsamında adaleti sağlayacak bir düzenlemenin yapılması talep ediyoruz. Bu düzenlemeler yapılmadan yapılacak yüzdelik zamlar ne çalışanları ne de emeklilerimizi mutlu etmeyecektir” diye konuştu.
Yetkililer Önerilerimize Her Zaman Olduğu Gibi Kulak Tıkadılar…
Birleşik Kamu-İş Sendikası Samsun İl Temsilcisi Kara, açıklamasının sonunda şunları ifade etti. “Türkiye’yi 18 yıldır yöneten siyasi iktidar döneminde izlenen ekonomi politikaları, kamu emekçileri ve emeklilerinin yaşama koşullarını her geçen gün daha zorlaştırmaya devam ederken, adaletsiz gelir dağılımı ile birlikte bir taraftan memurun alım gücü düşerken, diğer taraftan mesleki olarak itibar kaybı yaşamaktadır. Bu zor koşullardan kaynaklı olarak birçok kamu emekçisi ek iş arayışı içindedir. Önerimiz; yürürlükteki toplu iş sözleşmesiyle verilen yüzde 3 zammı ve enflasyonu bile karşılamayan enflasyon farkı uygulamasını bir kenara bırakıp, günün değişen koşullarına uygun olarak, kamuda eşitliği sağlayacak düzenlemeler sendikalarla görüşülerek, yeniden belirlenmelidir. Emeğinin karşılığını alamayan yoksulluk sınırı altında yaşamaya çalışan memurların maaşlarında insanca yaşayabilecekleri oranda iyileştirme yapılmalıdır. Kamu emekçilerinin sabredecek, kemer sıkacak hali kalmamıştır. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu olarak; tüm kamu emekçilerinin hakkını aramak için her tür demokratik ve meşru zeminde mücadele edeceğimiz açıklıyoruz”
LİG TABLOSU
Takım
O
G
M
B
Av
P
1.GALATASARAY A.Ş.
25
19
2
4
41
61
2.FENERBAHÇE A.Ş.
25
16
0
9
32
57
3.TRABZONSPOR A.Ş.
25
16
3
6
22
54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş.
25
13
5
7
15
46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ
25
12
7
6
17
42
6.GÖZTEPE A.Ş.
25
11
5
9
10
42
7.KOCAELİSPOR
25
9
10
6
-3
33
8.SAMSUNSPOR A.Ş.
25
7
7
11
-3
32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş.
25
7
9
9
-3
30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş.
25
7
9
9
-10
30
11.CORENDON ALANYASPOR
25
5
8
12
-4
27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ
25
6
12
7
-6
25
13.TÜMOSAN KONYASPOR
25
5
11
9
-10
24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR
25
6
13
6
-15
24
15.İKAS EYÜPSPOR
25
5
13
7
-17
22
16.KASIMPAŞA A.Ş.
25
4
12
9
-15
21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR
25
3
11
11
-27
20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK
25
3
17
5
-24
14
