SON DAKİKA

KESK’li kadınlar: Haklarımız için örgütlü kadın mücadelemizle gerçek toplu sözleşmeler!

KESK’li Kadınlar Adına ESM Şube Dış ilişkiler Kadın ve Çevre Sekreteri Ayşe ANAR, Toplu İş Sözleşmesi sürecine dair açıklamalarda ve taleplerde bulundular.

İŞ-SENDİKA 29.07.2021 16:33:31 0
KESK’li kadınlar: Haklarımız için örgütlü kadın mücadelemizle gerçek toplu sözleşmeler!

Mehmet Rebii Özdemir 

KESK’Lİ kadınlar adına açıklamasını yapan Ayşe Anar sözlerine şöyle başladı. “Milyonlarca kamu emekçisi ve emeklisinin yaşamını doğrudan etkileyen yeni bir Toplu İş Sözleşmesi(TİS) süreci 2 Ağustosta başlayacaktır. Her iki yılda bir bugüne dek 5 kez kurulan grevsiz, yetkisiz bir masaya sıkıştırılarak imzalanan toplu iş sözleşmelerinde, kamu emekçileri her seferinde daha da katmerlenmiş bir yoksulluğa mahkûm edilmektedir. Bu süreçte kadın temsiliyeti ısrarla reddedilmekte ve kadın talepleri de görmezden gelinmektedir. Bu durum iktidarın, kadını geleneksel cinsiyetçi rollere hapsetmeye, bağımlı kılmaya çalışmasının ve emeğini görmezden gelmesinin bir sonucudur” diye konuştu.

KADIN İŞSİSLİĞİ ve YOKSULLUĞU ARTMIŞTIR!

Ayşe Anar, açıklamasına şöyle devam etti. “Pandemi ve ekonomik krizle birlikte kadınların işgücü piyasasından çekilme hızı, kadın işsizliği ve yoksulluğu hiç olmadığı kadar artmıştır. Bu süreçte maalesef kadınlar daha fazla şiddete maruz kalmış ve kalmaya devam etmektedir. İktidarın cinsiyetçi politikaları ve cezasızlığı da şiddet karşısında kadınları çok daha çaresiz bırakmaktadır. Kadını, çocuğu, LGBTİ+ları erkek şiddetinden koruyan en önemli kazanımlarımızdan birisi olan İstanbul Sözleşmesinden bir gece yarısı kararnamesi ile çıkılmasıyla iktidar, katilleri, tacizcileri, tecavüzcüleri cesaretlendirerek açıkça yanlarında olduğunu ilan etmiştir. Siyasal iktidarın tüm bu niyet ve girişimlerini açıkça, kadın, LGBTİ+ ve çocuk düşmanlığıdır. Bir kez daha KESK’li kadınlar olarak bu düşmanlığa karşı mücadelemizi büyüterek sürdüreceğimizi ifade etmek istiyoruz. İstanbul Sözleşmesinin iptalini büyük coşkuyla karşılayarak siyasal iktidarın yanında saf tutan Memur-Sen, bu yıl bir kez daha TİS sürecinde masaya oturacaktır.  Bugüne dek kamu emekçileri lehine tek bir kazanıma imza atmayan ve hatta maaş zammı dahi alamadığımız bir toplu sözleşme imzalayan konfederasyon olarak tarihe geçen Memur-Sen’den emekçilerin hiçbir beklentisi olmadığını çok iyi biliyoruz. Hele hele biz kadınların, İstanbul Sözleşmesinin iptalini destekleyen Memur-Sen’den, gölge etmemesinden başka hiçbir beklentisi olamaz. Ayrıca TİS masasını en hafif ifadeyle “uzlaşma” masası haline getirenlerin imzaladığı sözleşmenin nezdimizde bir hükmü de bulunmamaktadır” şeklinde açıklamalarda bulundu.

TALEPLERİMİZ İSE ŞÖYLE;

Bu nedenle KESK’li kadınlar olarak; 2022-2023 yılları için imzalanacak TİS sözleşmesinde yer almasını istediğimiz taleplerimizi kamuoyu ile paylaşıyor ve takipçisi olacağımızı belirtmek istiyoruz.

  1. Grevli, gerçek bir toplu sözleşme yasası yapılmalı, kadınların görüşmelerde temsiliyeti sağlanmalıdır. TİS görüşmelerinde kadın talepleri ayrı bir başlıkta ve gündemle ele alınmalı, mutabakat metninde de aynı şekilde tek başlık altında toplanmalıdır.
  2. ILO standartları ve kamu emekçisi kadınların fiziksel ve sosyal koşulları dikkate alınarak, çalışan hamile kadına doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 24 hafta olmak üzere en az 32 hafta ücretli doğum izni verilmelidir. Doğum sonrası ücretli-ücretsiz izin ile süt izni kullananlar sosyal ve özlük hak kaybı yaşamamalıdır.
  3. ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi imzalanmalıdır. Kadınlara ve LGBTİ+lara uygulanan ayrımcılık, fiziksel cinsel, psikolojik, ekonomik şiddet ve taciz, sözlü sataşma, ısrarlı takip ve dijital taciz son bulmalı,  toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı bir çalışma yaşamı ve ortamı sağlanmalıdır.
  4. Boşanan, boşanma aşamasında olan, fiziksel, cinsel, psikolojik, ekonomik şiddet ve taciz, ısrarlı takibe uğrayan kadın emekçilerin tayin ve yer değişikliği talepleri herhangi bir belge ibrazı istenmeksizin kabul edilmelidir.
  5. Çalışma yaşamında şiddet ve taciz aynı zamanda çalışanların sağlığı sorunu olarak görülmeli ve İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’nun çalışmalarının bir parçası haline getirilmelidir. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik eğitimler ve farkındalık çalışmaları kadınların ve LGBTİ+ bireylerin ihtiyaç duyabileceği sağlık ve/veya psikolojik destek kurul çalışmalarının parçası haline getirilmelidir.
  6. 8 Mart’ta tüm kamu çalışanı kadınların ücretli izinli sayılması için yasal düzenleme yapılmalıdır.
  7. Kamu kreşleri yeniden açılmalıdır. Kadın erkek fark etmeksizin en az 50 çalışanın olduğu işyerlerinde, ücretsiz, nitelikli, anadilinde ve gerektiğinde 7/24 hizmet verecek, istihdam biçimine bakılmaksızın tüm çalışanların yararlanacağı kreşler açılmalıdır.
  8. İstanbul Sözleşmesi’nin feshi iptal edilmeli, sözleşmenin etkin bir biçimde uygulanması sağlanmalıdır.
  9. Kadınların çifte mesaisi göz önünde tutularak erken emeklilik ve yıpranma payı sosyal güvenlik sistemine dâhil edilmelidir.
  10. Nüfusu 50 bini geçen belediyelerde şiddete ve istismara uğrayan kadın ve çocuklar için sığınma evleri açılmalı, sığınma evlerinin uluslararası standartlara uygun hizmet verecek hale getirilmesi sağlanmalıdır. Bu hizmetlerden trans kadınların da yararlanması sağlanmalıdır.
  11. Kamuda toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini ortadan kaldırmak ve kadınların yönetim düzeylerinde yer almalarını sağlamak için cinsiyet eşitliği sağlayan mekanizmalar uygulanmalıdır.
  12. Eğitim alanında müfredat toplumsal cinsiyet eşitliği esas alınarak düzenlenmeli, cinsiyet, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim ayrımcılığının ortadan kalkması için okul öncesinden itibaren tüm kademelerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi zorunlu ders olarak okutulmalıdır.
  13. HPV aşısı (rahim ağzı kanser aşısı) ücretsiz olmalıdır ve özellikle risk grubundaki kadın emekçiler başta olmak üzere 26 yaşından büyük olsalar dahi tüm kadınlar açısından aşıya ulaşımın önündeki engeller kaldırılmalıdır.
  14. Talepleri halinde kadınlara regl dönemlerinde ayda 2 gün ücretli izin hakkı tanınmalıdır.

Aynı zamanda tüm kamu emekçisi kadınlarımızı da; Her biri yaşamsal bu ortak taleplerimiz etrafında, KESK’e bağlı sendikalarda örgütlenmeye, Toplu sözleşme sürecine sıkışmadan haklı taleplerimizi tüm meşru zeminlerde sonuç alıncaya kadar kararlı bir şekilde birlikte sahiplenmeye,  Kadınları görmezden gelenlere, cinsiyetçi ve homofobik yaklaşımlara, kadın düşmanlarına birlikte karşı koymaya,   Yıllardır yılmadan sürdürdüğümüz eşitlik, özgürlük, emek, barış, laiklik, demokrasi mücadelemizi birlikte yükseltmeye çağırıyoruz” dedi.  

 

Erbakan: “Türkiye’de halkın yüzde 45’i açlık sınırının altında”

Samsun’da 8 Mart Yürüyüşü: Kadınlar “Gerici Karanlığa Karşı Birleşelim” Diyerek Yürüdü

Bafralı kadınlar 8 Mart’ı sahada kutladı: Skor 5–5, kazanan dostluk

Samsun Barosu: “Kadınların yaşam hakkı pazarlık konusu değildir”

Çağrı merkezi emekçileri: “Kölelik düzenine karşı örgütlenin”

Atakum Kent Konseyi Ramazan Destek Kolilerini İhtiyaç Sahiplerine Ulaştırmaya Devam Ediyor

KESK’li kadınlar 8 Mart’ta alanlarda: “Emeğimiz, bedenimiz, kimliğimiz bizimdir!”

ZMO Samsun’dan 8 Mart mesajı: “Kadınlar haklarını alana kadar mücadele sürecek”

Emeklilerden 4 bin liralık ikramiyeye tepki: İmzalar Meclis’e gönderildi

Kadınlar Samsun’da Yürüdü: ‘Şiddete, Eşitsizliğe ve Sömürüye Boyun Eğmeyeceğiz’”

SAMSUN’UN TARİHİNE GRAFİTİ YAKIŞMAZ

“Kadın Kadına İlk Perde”: 150 Kadın Aynı Salonda, Aynı Umutta Buluştu

Dev Emekli-Sen Atakum’da İmza Kampanyası Başlattı: “Emekli İkramiyeleri En Az Asgari Ücret Seviyesine Yükseltilmeli”

CHP’li Serkan Dönüm: “Bafra Köyleri İçin 3 Kez Reddedildik, Mücadelemiz Kazandı”

Okullardaki şiddete karşı Samsun’da 3 Sendikadan ortak açıklama

Emperyalist, Siyonist saldırıya karşı İran halklarının yanındayız!

Hakan Tosun Dosyasında “Kasten Öldürme” Vurgusu

KAMU EMEKÇİSİNİN SIRTINDAKİ VERGİ YÜKÜNE İSYAN: “BU ADALETSİZLİK SÜRDÜRÜLEMEZ!”

Samsun’da ortak tepki: “Okullarda fişleme ve din dayatmasına hayır”

Gençler geleceğinize sahip çıkın

CHP’DEN KAVAK’TAKİ PAZAR KOŞULLARINA TEPKİ: “BU DURUM SORUMSUZLUKTUR”

KAVAK PAZARINDA EKONOMİK GERÇEKLER GÜN YÜZÜNE ÇIKTI

Basın örgütlerinden Alican Uludağ’ın tutuklanmasına tepki: “Gazetecilik suç değildir”

Karadeniz’e 2 Milyon Kamyon Atık Tepkisi: “Tekkeköy Sanayi Çöplüğü Değildir!”

KARADENİZ "KİMYASAL ATIK ÇÖPLÜĞÜ" DEĞİLDİR!

MEDENİ KANUN’UN 100. YILINDA SERT MESAJ: “EŞİTLİKTEN GERİ ADIM YOK, MEDENİ KANUN’A DOKUNAMAZSINIZ!”

Medeni Kanun 100 Yaşında: “Kadın Hakları Tartışmaya Açılamaz”

CHP Samsun’dan üye kampanyası: “Yoksulluğa katlanmak zorunda değilsiniz”

Meçhul Paşa oyuncuları OMÜ’de öğrencilerle buluştu

Türk Telekom'da işçilere tasfiye

Yükleniyor

loading

HÜRRİYETÇİ EĞİİTİM-SEN; BOŞ, ÇAPULCU VE MANİPÜLATÖR ÖĞRETMEN UNVANLARINI VERENLERİ UNUTMAYACAĞIZ!

ÇOCUKLARIMIZA BAYRAM SEVİNCİNİ YAŞATTIRMAYAN BU LİYAKATSIZLIKLA OKULLAR YÖNETİLEMEZ!

Eğitim-İş'ten tepki: Öğretmenlik meslek kanunu eğitim emekçileri için hüsrandır...

Panama'da bir gemide 616 paket kokain ele geçirildi: Varış noktası Mersin

Atakum Belediyesi’nde tüm personele PCR testi

2 ŞUBAT DÜNYA SULAK ALANLAR GÜNÜ

ÇİN'li YOLCU THY UÇAĞINDAN İNDİRİLDİ

DÜNYA KORONA VİRÜSÜNE KARŞI TEYAKKUZDA

Türk Bayrağına Irkçı Saldırı

Portekiz'deki orman yangınlarında ölü sayısı yükseldi

Samsun Ziraat Mühendisleri Başak Balosunda bir araya geldiler

Kuzey Kültürevi geleneksel kahvaltıda bugünde bir araya geldiler!

CHP Samsun gençllik kollarından; “Bilgi Teknolojileri Kurumu hakkında suç duyurusunda bulunuldu

Samsun’un Asarcık ilçesi Musaağa mahalle sakinleri fabrikanın atık sularından nefes alamıyoruz

ELİF KÖSE; VETERİNER HEKİMLER ŞİDDETE MARUZ KALIYOR, YETKİLİLER SADECE GEÇMİŞ OLSUN DİLEKLERİNİ İLETİYOR!

ADD SAMSUN ŞUBESİNDEN 23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI ETKİNLİKLERİ!

ROTARY’DE YENİ DÖNEM MOTTOSU; ‘DÜNYAYA UMUT OL’

SAMSUN DEVRİMCİ 78'LİLER DERNEĞİ BAŞKANI AKŞAN; DOSTALAR YOLDAŞLAR KARDEŞLER!

Mutluluğa yelken açtılar

BAFRA’DA YAMAÇ PARAŞÜTÜ KURSU BAŞLIYOR

Atakum Kent Konseyi Ramazan Destek Kolilerini İhtiyaç Sahiplerine Ulaştırmaya Devam Ediyor

Emeklilerden 4 bin liralık ikramiyeye tepki: İmzalar Meclis’e gönderildi

“Kadın Kadına İlk Perde”: 150 Kadın Aynı Salonda, Aynı Umutta Buluştu

Dev Emekli-Sen Atakum’da İmza Kampanyası Başlattı: “Emekli İkramiyeleri En Az Asgari Ücret Seviyesine Yükseltilmeli”

Emperyalist, Siyonist saldırıya karşı İran halklarının yanındayız!

Hakan Tosun Dosyasında “Kasten Öldürme” Vurgusu

CHP’DEN KAVAK’TAKİ PAZAR KOŞULLARINA TEPKİ: “BU DURUM SORUMSUZLUKTUR”

Medeni Kanun 100 Yaşında: “Kadın Hakları Tartışmaya Açılamaz”

CHP Samsun’dan üye kampanyası: “Yoksulluğa katlanmak zorunda değilsiniz”

Samsun Otogarı’nda “Tekel ve Baskı” İsyanı: Esnaf Ayakta, “Bu Sistem Hepimizi Bitiriyor”

OMÜ’de 182 akademisyen Akademik Yükseltme Töreniyle tebrik edildi

OMÜ’de UyumFest’25’te derece alan öğrenciler için özel gezi programı düzenlendi

OMÜ, Yeşil Kampüs Hedefinde 2025 GreenMetric sıralamasında büyük ilerleme kaydetti

MERKEZ SAĞ PARTİ (MSP) SAMSUN’DA HIZLA ÖRGÜTLENİYOR

ÇYDD SAMSUN GENÇLİĞİNE SİBER GÜVENLİK KONUSUNDA PANEL!

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14