HATUN ÖZDEMİR
1 Ağustos 2025 tarihi itibariyle 8. Dönem Toplu Sözleşmenin startını verdiklerini Yapı-Yol Sen Samsun şube sekreteri Uğurcan Albak yaptığı basın açıklamasında sendikasının ve Konfederasyonları olan KESK’in düşüceleri ile taleplerini şöyle dile getirdi.
“2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlıyor. Yapı-Yol Sen olarak, bu sürecin startını bugün veriyoruz. Ülkemizde emekçiler, emekliler, işçiler, çiftçiler, esnaflar ile birlikte toplumun büyük bölümü hükümetin yarattığı ekonomik krizin etkisiyle zor günler geçirmektedir. TÜİK’in sahte enflasyon rakamlarıyla maaşlarımız her geçen gün erimekte, milyonlarca kamu emekçisi açlık sınırının hemen üzerinde, yoksulluk sınırının ise çok altında yaşamaya mahkum edilmektedir. Kamu emekçileri kirasını ödeyemiyor, gıda enflasyonu nedeniyle yeterli beslenemiyor ve özelleştirilen eğitim sisteminde çocuklarına nitelikli eğitim veremiyor. Seyyanen zamlar ve ek ödemelerle emekliliğe esas taban maaşımız değersizleştirilmiş, emeklilik bağlama oranları sürekli düşürülerek milyonlarca kamu emeklisi açlığa mahkum edilmiştir.
Bugünkü Kamu idaresi, liyakati ve mesleki başarıyı yok sayan, mülakat sistemi ve açıktan atamalarla yandaşlığı tek şart haline getirmiştir. “Toplu Sözleşmelerinizi” kabul etmiyoruz. Yine sahte sözleşmelerle haklarımızı gasp etmeye kalkışırsanız, üretimden gelen gücümüzü kullanmak dahil olmak üzere her türlü eylemi yapacağımızı şimdiden ilan ediyoruz. 4688 sayılı yasayla kamu emekçilerine giydirdiğiniz deli gömleğini yırtıp atacağız. Toplu Pazarlık sisteminin vazgeçilmez parçası olan Grev Hakkımızı kazanana kadar mücadele edeceğiz.
Biz Yapı-Yol Sen olarak, örgütlü bulunduğumuz Karayolları Genel Müdürlüğü, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, AFAD ve İller Bankası’nda yaşanan sorunlara çözüm bulmak amacıyla aşağıdaki temel taleplerimizi dile getiriyoruz:
• En düşük memur maaşının yoksulluk sınırına çekilmesi, maaşların enflasyona göre her ay güncellenmesi, gelir vergisinin %10’a sabitlenmesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe esas taban maaşına yansıtılması, emeklilik bağlama oranının en az %85 olarak belirlenmesi, tüm çalışanlara 3600 ek gösterge ve adil bir ek gösterge sistemi, sadaka niteliğindeki toplu sözleşme tazminatı yerine yılda iki kez bir maaş tutarında ikramiye ve yılda bir kez giyim yardımı istiyoruz.
• Kamuda ilk işe alımda ve tüm görevde yükselme süreçlerinde mülakatın kaldırılması, adil bir kamu yönetimi sistemi ve KHK ile ihraç edilen tüm kamu emekçilerinin derhal göreve iade edilmesini talep ediyoruz.
• Karayolları Genel Müdürlüğü iş yerimizde görev zorluğu ve sorumluluğu göz önüne alınarak “Karayolları Tazminatı”, yol yapımı, karla mücadele ve yol kontrol denetim istasyonlarında çalışan personele ilave ek ücret, vekaleten sürdürülen idareci kadrolar için görevde yükselme sınavı açılmasını istiyoruz.
• AFAD iş yerimizde İnsanüstü çabalar harcayan personele “AFAD Tazminatı” ve merkez ile taşra teşkilatında çalışan tüm kamu emekçilerine çalıştıkları her 360 gün için 90 gün fiili hizmet zammı istiyoruz.
• Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nda personelin fiziksel ve hukuki sorumluluğu göz önüne alınarak “Çevre Şehircilik Tazminatı”, kontrol hizmetlerinde ve kamu taşınmazlarının tespitinde görev yapan tüm personele ilave ücret ödenmesini istiyoruz.
• Tapu ve Kadastro iş yerlerinde iş yükü artışına rağmen düşen çalışan sayısı nedeniyle gerekli önlemlerin alınması, çalışan sayısının iki katına çıkarılması, eşit işe eşit ücret ilkesi doğrultusunda meslek kadrosu tanımlanmasını istiyoruz.
• İller Bankası’nın özelleştirilmesinin büyük bir hata olduğunu belirterek, kamusal hizmet veren bir İller Bankası ve İller Bankası emekçilerine iş güvencesi, aynı eğitim düzeyinde aynı işi yapan ancak farklı ücret alan kamu emekçileri için eşit işe eşit ücret istiyoruz. Tüm taleplerimiz gerçekleştirilene kadar Konfederasyonumuz KESK ile birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz.
Üreten Biziz, Yöneten de Biz Olacağız!
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz!
Yaşasın KESK! Yaşasın YAPI-YOL SEN!
