Yapı-Yol-Sen Şube Başkanı Bayram: “Gözlerini Kıdem Tazminatına Diktiler!”

Mehmet Rebii Özdemir

SAMSUN- Samsun Yapı-Yol-Sen Senndikası şube başkanı Yüksel Bayram açıklamasına şöyle devam etti. “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES),Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yerine 2022 yılında yürürlüğe girecek ve 14 milyon çalışanı kapsıyor. Kıdem tazminatı işçinin alnının teridir, gelecek güvencesidir, çocuklarının güvencesidir. Bir de işte kalma güvencesidir. Kıdem tazminatı işçinin emeğinin karşılığı, ana sütü gibi hakkıdır. İşveren nasıl işyerinde araç, gereç, makine, teçhizat için yıpranma yapı olarak amortisman ayırıyorsa, kıdem tazminatı emekçinin yıpranma payıdır, geçim güvencesidir. Tamamlayıcı emeklilik lafını duyan işçimiz bilsin ki kıdem tazminatına el uzatıyorlar. Tamamlayıcı emeklilik demek kıdem tazminatına fona devretmek demek, senin kumbarayı boşaltıyorlar demektir” dedi.

KIDEM TAZMİNATINA DOKUNMAK HAK GASPIDIR…

Yüksel Bayram; “Yeni düzenleme, fon uygulaması; ne ad altında olursa olsun işçinin kıdem tazminatına dokunmak hak gaspıdır. Türkiye ekonomisini krizden çıkaracak olan işçinin hakkını yemek değil, sosyal devlet olmanın gereği olarak aksine gelirini ve haklarını artırmak, güvence altına almaktır.

Yapılmak istenen şey çok basit:

1 – İşçiler kıdem tazminatlarına önemli ölçüde veda edecekler.

2 – İşveren, 'tamamlayıcı emeklilik sistemi' adı verilen fona, her işçi için yıllık ücretinin

     11 günlüğü tutarında parayı yatıracak.

3 – Bu fonda biriken para Hazine Bonosu'na yatırılacak, işçi 60 yaşına geldiğinde biriken   

     paranın yüzde 25'ini alacak. Geri kalanı aylara bölünüp, emekli maaşına eklenecek.

4 –Ev almak, evlenmek isteyene, özel koşullara uymak şartıyla, kıdem tazminatlarının bir

     bölümü verilebilecek.

Önce 'İşsizlik Fonu' diye işçiden, işverenden kestikleri paraları yok ettiler. Şimdi de kıdem tazminatının üzerine yatmak için 'tamamlayıcı emeklilik sistemi' icat ediyorlar. İşsizlik Fonu'nda geçen yıl sonu itibariyle 131,5 milyar TL birikmişti. Salgın sırasında işsiz kalanlara hak ettikleri işsizlik maaşını da veremediler ama! 'Al şu 1200 lirayı idare ediver' dediler. Bir de 'kısa çalışma ödeneği' meselesi var. Çalışanları mağdur edecek önemli bir sorun. Koronavirüs salgını nedeniyle patlayan kısa çalışma ödeneği başvuruları üzerine sağlanan ücret destekleri de İşsizlik Fonu'ndan ödeniyor. Kanuna göre çalışanlara kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler işsizlik ödeneği süresinden düşülecek” diye konuştu.

BİRİKEN PARALAR YAP İŞLET DEVRET MÜTEAHHİTLERİNE PEŞKEŞ ÇEKİLECEK.

Yapı-Yol-Sen Şube Başkanı Bayram; “Yani işverenin tek taraflı kararı ile 'kısa çalışma ödeneği' kapsamına alınan çalışanlar, daha sonra işlerini kaybederlerse, işsizlik maaşı alacakları süreler, kısa çalışma ödeneği alınan süreler kadar kısalacak! Kanuna göre, kısa çalışma ödeneklerinin işsizlik ödeneğinden mahsup edilmeyeceğine karar verebilecek tek yetkili Cumhurbaşkanı. Cumhurbaşkanı bu mağduriyeti önleyecek yetkisini bugüne kadar kullanmadı. Kıdem tazminatı için kurulacak fon da böyle kullanılacak işte. Biriken parayı nemalandırıyoruz diye Hazine Bonosu'na yatıracaklar, o parayla yap – işlet müteahhitlerine, garanti ettikleri parayı ödeyecekler. Tüm çalışanların kıdem tazminatı alması için yapılması gerekenler bellidir, Mevcut yasada tek kelimelik değişiklik yapılsın ve bir gün çalışana bile kıdem tazminatı ödenmesi sağlansın. İflas nedeniyle ödenmeyen kıdem tazminatını devlet ödesin ve işverenden haciz yoluyla tahsil etsin. İflas halinde bankaların, devletin değil işçilerin alacaklarının ödenmesi öncelikli ve imtiyazlı olsun. Kıdem tazminatı ödemeyen işverenlere ağır yaptırımlar getirilsin. Sendikalaşma önündeki engeller, barajlar kaldırılsın. Böylece örgütlenen işçiler haklarını savunabilsin. Direnen, hak arayan, demokrasi talebinde yer alan insanların mücadelesinin önünü kesmeye çalışıyorlar. Bunun çözümü açık. Yıllardır her birimizin de dile getirdiği gibi işçilerin, memurların, işsizlerin, bütün ötekilerin bir araya gelerek sözlerini birleştirmesi ve ortak demokrasi mücadelesi vermesi gerekiyor” dedi.